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“挂靠”被明令禁止,小企业应何去何从?

自从国家严厉打击“挂靠”以后,我发现了一个非常有趣的现象,就是发现有的建筑企业忙不过来,而有的建筑企业又闲着没有事做。打击“挂靠”好像成为了建筑企业之间的一道分水岭,将有资质的建筑企业和没有资质或资质尚小的建筑企业区分得明明白白。

挂靠就是一些无资质证书的企业、个人或者有资质证书的企业通过各种途径和方式,利用其它企业的资质及名义投标或承接工程。国家之所以严厉打击挂靠行为,就是因为挂靠给工程的安全、质量或是工期等方面带来了很多的问题,很多工程事故或是纠纷大都是因为挂靠引起的。


可是国家打击挂靠,影响最大的还是没有资质或是资质还不够大的企业,因为他们没有办法再承接大工程了,因为资质不够,他们只能给别人打工或者是做一些小工程。在工程建设中,甲乙方都希望都够找到最佳的合作对象,都希望能够保证好工程质量,如约交工。如果能对甲乙方进行匹配,是不是就能解决大企业不甘心做小工程、小企业想做大工程的问题?

在大湾区西部对接联盟还真有一个甲方匹配平台,就是通过匹配的方式为甲方找到最合适的承包方,在匹配过程中,联盟会从资质匹配、能力匹配、资金匹配和规模匹配四个方面出发,根据工程需求画像和企业特征,找到最合适的乙方。


甲方先提出对承包方的要求,然后联盟将这些要求制作成关键词,比如“企业专业等级”“实际控制人资质”“注册资本”“现有工程数量”等等,联盟根据关键词进行匹配,匹配度排名前三的,便可通知其与甲方面谈合作。联盟内乙方的专业类型涵盖面也非常的广泛,涉及土木工程、电子智能、照明甚至绿化等多个方面。

大湾区西部对接联盟对甲乙方的匹配,让每个工程的质量和安全问题都能得到保障,小企业在联盟的带动下,也会逐渐变大变强变得更有资质,在打击挂靠如此严峻的企业生存环境下,联盟为这些企业又提供了一个新的机会,一条新的出路!

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